根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?()
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
②生产经营发生严重困难的
③未及时足额支付劳动报酬的
④未依法为劳动者缴纳社会保险费的
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
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A.15;3
B.15;7
C.30;3
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A.1
B.2
C.3
D.6
A.1
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C.3
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A.书面合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.书面合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动合同分为()。
①书面合同
②固定期限劳动合同
③无固定期限劳动合同
④以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.用工之日
B.签订合同之日
C.双方协议商定
D.签订合同一个月后
A.24小时
B.7天
C.15天
D.一个月
A.自杀
B.他杀
C.A、B都是
D.A、B都不是
最新试题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位不得解除劳动合同?()①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的②患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的③女职工在孕期、产期、哺乳期的④在本*单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立()。
沿海控制区范围为()个点依次连线以内海域,其中海南水域范围为()个点依次连线以内海域。
根据《工伤管理条例》的规定,职工有下列哪些情形之一的,应当认定为工伤?()①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的③患职业病的④在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
2019年1月1日起,海船进入排放控制区,应使用硫含量不大于()的船用燃油,2020年1月1日起,海船进入内河控制区,应使用硫含量不大于()的船用燃油。
2022年1月1日起,海船进入沿海控制区海南水域,应使用硫含量不大于()的船用燃油。