在创业团队组成时，没有明确的核心人物，大家根据各自的特点进行自发的组织角色定...

判断题在创业团队组成时，没有明确的核心人物，大家根据各自的特点进行自发的组织角色定位。因此，在企业初创时期，各位成员基本上扮演的是执行者角色。()

1.判断题虚拟星状创业团队中有一个核心主导人物，充当了领军的角色。这种团队在形成之前，一般是核心主导人物有了创业的想法，然后根据自己的设想进行创业团队的组织。()

2.判断题创业者自身危机，是指创业者自身以外的在创业过程面临工作负荷、人际关系、职业发展、管理责任、工作与家庭平衡等各方面的压力所引发的创业危机。()

3.判断题团队决策的不足之处包括：团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。()

4.判断题优秀的团队领导者抓住一切可能的机会和场合，来鼓励团队成员积极正向的评价其他人的能力、技术和取得的工作成果，并帮助内部各成员之间互相建立信任，达成工作同步，并彼此依靠，自我负责。()

5.判断题心理测量是一种比较常见的用来评价团队工作的方法。()

6.判断题关于决策的定义“决策是面对客观的环境、未知的风险、不可控因素做出选择的过程”是错误的。()

7.判断题如果团队发展陷阱中的状况不加以纠正与克服，会导致团队无效。()

8.判断题决策权力在创业团队成员中的分布称之为创业团队权力结构。()

9.判断题常见的团队发展陷阱共有5种。()

10.判断题公共关系的主体要素是社会组织，客体要素是社会公众。()