下面哪种情况可以视同工伤。（）

以下哪种情形可以认定为工伤。（）

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按支付。（）

任何单位和个人对违反《特种设备安全监察条例》规定的行为，有权向特种设备安全监督管理部门和（）等有关部门举报。

以下哪种情形不得认定或视为工伤。（）

特种设备安全监督管理部门按照《特种设备安全监察条例》规定，对涉嫌违反本条例规定的行为进行查处时，可以行使向特种设备生产、使用单位和检验检测机构的（）、主要负责人和其他有关人员调查、了解与涉嫌从事违反本条例的生产、使用、检验检测有关的情况的职权。

按照《特种设备安全监察条例》规定， 特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备（）。特种设备使用单位应当制定事故（），并定期进行事故应急演练。

按照《特种设备安全监察条例》规定，特种设备（）应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

下列哪项可以认定为工伤。（）

（）以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本-行政区域内的工伤保险工作。