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泰勒的科学管理中把人看做纯粹的“经济人”,认为人的活动仅仅出于个人的经济动机,忽视企业成员之间的交往及工人的感情、态度等社会因素对生产效率的影响。()
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现代管理学的任务是研究管理活动的共同特点和普遍规律,以便为管理活动提供方针和方法。()
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管理原理、原则的运用及管理职能的发挥都要受限于管理的环境条件,不同国家有不同的管理特色,各国之间相互学习、借鉴管理经验,要从实际出发,不可生搬硬套。()
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