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制定职工疗养方案时可以灵活缩短疗养周期、扩大疗养人员范围。
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公司入职培养期间的新员工的考核工资以基本工资的60%为基数,按照月度或季度由各单位根据考核结果发放。
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判断题
员工请事假或旷工,岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进行扣减,年功工资照发,其他辅助工资按有关规定执行,绩效工资按本*单位的办法执行。
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