A.针对性
B.答辩性
C.据理力争
D.强制性
E.主观性
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A.要素齐全
B.体例规范
C.合情合理
D.论证充分
A.陈述周详
B.内容真实
C.表达清楚
D.体例规范
A.内容真实
B.陈述简练
C.表达清楚
D.体例规范
A.刑事诉状
B.行政诉状
C.民事诉状
D.人事诉状
A.民事诉状
B.刑事诉状
C.行政诉状
D.公益诉状
E.经济诉状
A.条文简明
B.内容可行
C.严肃具体
D.文字简要
A.标题
B.前言
C.正文
D.结尾
E.落款
A.自下而上型、共同约定型
B.团结一致型、合作型
C.自上而下型、共同约定型
D.集约型、实践型
A.制作主体单一性
B.具体针对性
C.内容可行
D.有一定约束力
A.内容专门具体
B.表述简练概括
C.具有法律或行政权威
D.强制执行
最新试题
通知可以提出需要受文单位知晓、执行或办理的事项,具有指挥、指导的作用。
请示的缘由要充分、具体、恰当,以便上级充分了解情况,做出决策,一般是请示的详写部分。
关于求职简历的写法,下列正确的是()
调查报告落款先写成文日期,可以不用写出撰写单位或作者。
调查报告的标题可以是公文式标题,也可以是文章式标题。
通知如果使用了省略式标题,落款处必须注明发文机关的名称。
实习报告可以不要落款。
为了请示事项快速获批,可以直接将请示主送机关写成上级机关负责人。
通知的标题中,发文机关的名称一般要写出全称或规范化的简称,不能随意缩减单位名称,避免误会。
撰写求职信正文时,不一定要围绕竞聘职位的要求来介绍自己的特长、爱好、经历,任何特长、爱好、经历都可以写上。