A.可以辞退 B.应当调离原岗位并予以妥善安排 C.勒令辞职 D.应当给予生活补贴
A.患有职业病 B.从事接触职业病危害的作业 C.疑似职业病 D.调离岗位的职业病病人
A.对事故隐患的处理权 B.对安全生产违法行为的处理权 C.对生产经营单位负责人的任免权 D.制定生产经营单位的规章制度