单项选择题

员工工作绩效的高低直接影响组织整体效益和效率，了解员工的绩效特点和影响因素，对于掌握和提高员工的绩效具有中的意义，工作绩效尽管是工作行为，表现与结果的总称，但它表现在多种维度上，这是绩效的（）特点.

A.多因性
B.多维性
C.动态性

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单项选择题

麦克利兰的成就需要理论强调，（）是麦克利兰理论的核心。

A.成就需要
B.自主需要
C.归属需要
D.权力需要

单项选择题

美国心理学家赫兹伯格首次在1959年提车双因素理论，并在以后工作中对该理论不断补充，和工作的是否满意有关，（）是指能防止员工产生不满情绪的因素。

A.激励因素
B.保健因素
C.潜在因素