单项选择题特种设备必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得()或者安全标志,方可投入使用。
A.检测合格证
B.安全合格证
C.安全使用证
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1.单项选择题生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。
A.安全操作制度
B.安全操作规程
C.安全操作技能
D.安全操作规程和安全操作技能
2.单项选择题负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的(),应当责令立即排除。
A.违章作业
B.违规操作
C.事故隐患
3.单项选择题《安全生产法》关于从业人员的安全生产()主要有:即遵章守规,服从管理,佩戴和使用劳动防护用品,接受培训,掌握安全生产技能,发现事故隐患及时报告。
A.权利
B.义务
C.职责
4.单项选择题《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以(),不得拒绝、阻挠。
A.配合
B.协助
C.支持
5.单项选择题从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇等和与其解除()
A.工作关系
B.劳动合同
C.人事关系
6.单项选择题为安全生产提供技术、管理服务的()必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。
A.检测机构
B.评价机构
C.中介机构
7.单项选择题生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的()、设备。
A.技术标准
B.工艺
C.生产技术
8.单项选择题生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因()伤亡依法应承担的责任。
A.生产安全事故
B.交通事故
C.工伤事故
9.单项选择题依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝()权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
A.整改事故隐患
B.教育和培训
C.违章指挥和强令冒险作业
10.单项选择题生产经营单位为了逃避应当承担的()责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
A.连带赔偿
B.事故赔偿
C.工伤赔偿
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