判断题强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。
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1.判断题矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业。
2.判断题决策就是从若干可行方案中选取最佳方案。
4.判断题管理从本质上而言是一种手段。
6.判断题领导者的权威完全是由其职务所赋予的。
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