对企业战略的认识有着企业战略具有局部性、长远性、整体最优性、风险性和社会性等特征。

人事职能是指（）等一系列的管理活动。

判断一个经济组织是否是企业的一个主要标志是看其是否（）。

部门化所依据的基础不是单一的，可以先按产品部门化，后按职能部门化。

先下基层锻炼，表现出才能和政绩后获得提升，先担任基层主管，然后担任中层领导乃至高层领导，这种职业发展的路径是（）。

ISO发布的2015版环境管理体系标准提出了战略性环境管理思维，这一思维主要体现在（）

体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定（）的有机整体。

质量管理原则由原来的八项管理原则转变为七项管理原则，这是ISO9001的2015版与2008版的主要区别之一。

（）是管理的重心。

在员工培训中，使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是（）。