简述将价值评价体系与价值取向相联系划分价值取向类型。

问答题简述将价值评价体系与价值取向相联系划分价值取向类型。

1、功名型
2、安稳型
3、享乐型
4、储蓄型
5、事业型
6、模糊型

1.问答题简述格雷斯夫的价值取向类型理论。

1、反应型
2、依赖型
3、自私型
4、固执型
5、权术型
6、社交型
7、现实型

2.问答题简述公众兴趣在公共关系中的作用。

3.问答题简述研究公众角色心理特征的意义。

4.问答题简述公共关系过程有四个基本环节。

5.问答题简述公共关系心理学研究遵循的原则。

1、立足于公共关系实践的原则
2、着眼于影响公众态度的原则
3、环绕于公共关系心理的原则
4、勇于开拓创新的原则

6.问答题为什么学习公共关系心理学？

1、提高组织内部管理水平
2、提高公共关系人员的专业素质
3、推动公共关系活动的有效开展
4、创建和完善我国公共关系心理学

7.问答题简述公共关系的学习内容。

8.问答题简述公共关系的心理特征。

1、公共关系心理的可知性
2、公共关系心理的情感性
3、公共关系心理的自利性
4、公共关系心理的广泛性

9.问答题简述公共关系心理学的学科性质。

10.问答题简述公共关系与心理学联系。

1、普通心理是公共关系心理学的理论基础。
2、公共关系心理学则是普通心理学的应用学科。