深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是（）。

单项选择题深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是（）。

A、遭遇法律难题，对退辞行为无应对条款规范
B、没有接收到投诉事件
C、袒护华为
D、并非该事件的主管部门

1.单项选择题劳动法颁布前部分公司要求部分老员工以个人名义辞职是以（）方式规避《劳动法》。

A、裁员模式
B、劝辞模式
C、逆向派遣模式
D、“玻璃小鞋”隐蔽裁员模式

2.单项选择题根据相关调查，在《劳动合同法》颁布后，用人单位认为面临的最大挑战是（）。

A、产品优质化
B、员工辞退成本增加和选人压力加大
C、市场的开发
D、技术的创新

3.单项选择题我国第一版《劳动合同法》于（）在中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。

A、2009年
B、2008年
C、2007年
D、2006年

4.单项选择题英美的现代契约法理论吸收了（）因素。

A、原始契约
B、个性契约
C、关系性契约
D、现代契约

5.单项选择题（）认为契约分为个别性契约和关系性契约。

A、弗里德曼
B、吉尔默
C、马考利
D、麦考尼尔

6.单项选择题一般来说，合同不太可能可能阻碍交易的（）。

A、信任度
B、时间
C、违约后处理方式
D、价格

7.单项选择题（）可以在交易中不严格按照合同法履行和解决纠纷。

A、劳动合同
B、销售性合同（订货意向）
C、大型固定资产购买合同
D、商标使用权转让合同

8.单项选择题在商业交易过程中，（）可以起到对合同的替代作用。

A、法律
B、协议
C、订单
D、商业习惯

9.单项选择题根据马考利的观点，下列选项中最不重要的是（）。

A、承诺
B、长期的信誉
C、一场官司的胜负
D、长期的合作关系

10.单项选择题在非格式合同的情况下，条款中最可能忽略的是（）。

A、履行期限、地点和方式
B、违约责任和解决争议的方法
C、当事人的名称、姓名和住址
D、标的