多项选择题建立权力制衡体制的要领有（）
A.进行必要的权力分解
B.协调好权力制约关系
C.处理好权力运用的利益关联因素
D.建立保证制衡的法律制度体系
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1.单项选择题从整体出发，问题分解，深入分析；最后再整合为整体，是（）
A.分解法
B.鱼刺图法
C.整-分-合法
D.系统分析法
2.单项选择题通过制定体现于其文化要求的一整套制度体系来促进与保证文化建设的组织文化建设方法是（）
A.正面灌输法
B.规范法
C.激励法
D.示范法
3.单项选择题组织文化建设的阶段：识别与规划阶段；培育与强化阶段；（）；变革与发展阶段。
A.宣传与教育阶段
B.执行与落实阶段
C.确立与巩固阶段
D.完善与提高阶段
4.单项选择题目标即要有目标项目，又要求有（）
A.达到标准
B.实施计划
C.人力资源
D.方法策略
5.单项选择题（）反映的是甄选方法与工作标准之间的相关程度。
A.科学性
B.可行性
C.信度
D.效度
6.单项选择题（）反映的是甄选方法本身的可靠程度。
A.科学性
B.可行性
C.信度
D.效度
7.单项选择题招聘的核心过程是（）
A.计划
B.甄选
C.面试
D.评价
8.单项选择题一切社会组织的根本任务是（）
A.组织绩效
B.组织发展
C.促进员工全面发展
D.提高员工工资福利
9.单项选择题表扬与批评首要原则是（）
A.注重原则性
B.注重艺术性
C.注重事实
D.以表扬为主，批评为辅
10.单项选择题工资奖金在双因素论中划归保健因素，而在我国仍被划归激励因素的主要原因是（）
A.生产力发展水平不同
B.员工的收入水平不同
C.东西方文化不同
D.工作环境不同
