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在绩效问题上,直线管理者与员工的目标是()
A.相同的
B.部分相同的
C.完全不同
D.前期是相同的,后期不同
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单项选择题
在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,主要扮演了合作伙伴、记录员、辅导员和()
A.组织者
B.协调者
C.诊断专家
D.倡导者
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单项选择题
绩效管理的有效实施需要企业中不同的人员密切的合作才能实现,其中起着衔接作用的是()
A.人力资源管理部门
B.直线管理者
C.企业高层
D.员工
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