A、工作内容和工作过程
B、工作业绩和工作水平
C、工作数量和工作质量
D、工作方法和工作理念
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A、以下三点
B、管理思想和观念
C、管理方式和手段
D、管理理论和机制
A、科学管理
B、发挥公有制的优越性
C、发挥优良传统,学习和借鉴
D、以上三点
A、一成不变的
B、完全否定过去的
C、不断发展和创新的
D、颂古非今的
A、重视生产关系的发展
B、.自力更生、独立自主
C、重视生产力和与之相适应的生产关系的联系
D、重视生产力的发展
A、重视生产力的发展
B、重视生产力和与之相适应的生产关系的联系
C、重视生产关系的发展
D、自力更生、独立自主
A、实现生产要素的优化组合
B、不断巩固社会主义生产关系
C、解决企业所有者、管理者、劳动者的相互关系
D、以上三点
A、剥削
B、创造
C、欺诈
D、增值
A、被动吸收
B、主动批判
C、全面吸收
D、学习、批判、继承、创新
A、社会
B、组织生产力
C、社会经济
D、管理
A、自然属性
B、社会属性
C、根本利益
D、二重性
最新试题
先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
为保证企业所执行的标准具有先进性,应鼓励企业积极采用(),这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。
以下属于职业经理人的主要职能分工的是()
外商独资经营的企业,可以是()投资兴办的。
质量管理原则由原来的八项管理原则转变为七项管理原则,这是ISO9001的2015版与2008版的主要区别之一。
公司制企业中,()是多数。
在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。