A.快速作笔记，尽量把所说的每一个细节均记下来，会谈后再概括要点
B.进行录音以记下每个人说的每句话；然后将其输入电脑作为文件保留
C.请一个娴熟的秘书作记录，自己集中精力进行面谈；然后将非要点部分删去
D.根据面谈计划，围绕主题做笔记，在恰当的地方记录回签，会谈后再看一遍记录以进行补充

A.事项清单或备忘录
B.流程图
C.调查表
D.专业性期刊及教科书上的调查报告

A.准备作出反应
B.心记发言者非语言方面传达的信息，因为这比说出来的重要
C.确保所有细节以及被审计人表达的主要思想均已记住
D.将正从被审计人处获得的信息联系起来

A.从被审计人处获得的内部文件
B.从外部来源中直接获得的外部文件
C.受过严格内部审查手续内部文件
D.已在外部有关方面流传过的内部文件

A.确保消息的可靠性
B.在尽可能短的时间内提出尽可能多的不同问题
C.引起个人好感
D.向听者说明论点

A.只有II
B.只有I
C.I和III
D.I、II和III

A.内部审计师用通用审计软件抽样进行函证，在函证回复的基础上，审计人员断定记录上的应收款存在
B.内部审计师利用分析性复核程序估计销售帐户余额的准确性，没有发现重大差异。在此基础上，审计人员推断基础记录正确
C.审计人员观察客户的存货处理过程，记录了测试存货的数量。该测试存货被追踪到年底的存货数据，未发现例外。审计人员断定所记录的存货存在
D.审计人员检查了1995年1月的销售记录，发现其中不包括1994年的销售，审计人员断定1994年的销售记录正确

A.小组通常不能对问题做出足够深入的分析
B.让个人接受小组的决定非常困难
C.在小组中，确认决策形势的重要因素会变得极端困难
D.存在与小组做出审计决策应承担责任相联系的负面分歧

A.对正面信息评价高，对负面信息评价低
B.由于个人承诺迷失行动方向
C.用点估计而非区间估计评估结果的可能性
D.由于过去的成功而过于自负

A.管理阶层对其控制体系的信心
B.某一特定事件是否会发生
C.有关可选择事项的实际信息的可获得性
D.管理阶层处理主观信息的能力