A.变大
B.变小
C.不变
D.无法决定
你可能感兴趣的试题
A.记录的账面值与审定值大致成比例
B.在账面值与审定值之间存在大量可察觉差异时
C.账面值与审定值之间可察觉的差异与账面值成比例
D.不知道某些存货项目的明细分类账余额
A.不知道某些个别存货项目的明细分类账余额
B.在单个账面值与审定值确定没有差异时
C.在账面值与审定值存在大量不成比例的差异时
D.账面值与审定值之间可察觉的差异与账面值成比
A.测试应付账款余额
B.无法累积处理总体商品
C.希望从样本中发现几处重大错误
D.检测总体是否被高估
A.适应
B.妥协
C.协作
D.回避
A.报告对管理层进行批评的重大审计发现
B.由于被审计实体的行为引起的不确定性与风险,需要扩展审计项目
C.初始抽样结果显示存在极大的舞弊可能性,需要扩展审计程序
D.在准备最终审计报告前,和被审计人一起复核重大审计发现
A.直线职能制组织
B.战略业务单位
C.中央集权化组织
D.矩阵式组织
A.“头脑风暴”
B.德尔菲技术
C.群体思考
D.名义群体技术
A.关注特定的行为
B.进行私下反馈
C.对受众可控的行为进行直接的否定性的反馈
D.安排好反馈时间
A.经理倾向于管理尽可能多的职员
B.对职员应用多重评价标准是不公正的
C.经理很容易评价职员的特性(例如:忠诚、主动性、可靠性等),而这些性格特征是工作表现的准确指标
D.职员倾向于对自己的表现评价过高
A.通过结果评价工作是否已完成
B.以多重考核来增加考核的可信程度
C.采用多种标准考核,因为每一职员都从事不止一项工作
D.评价职员的特征,例如:态度、智力、可靠性
最新试题
以下哪项最为全面地描述了工作底稿的恰当内容?()
在以下哪类抽样计划中,总体中个体项目金额的可变性将影响抽样的规模?()
业务的最后沟通强调了薪金支付部门的缺陷,并提出了纠正活动的建议。这对公司的以下哪类人员最有用()
为了对属性抽样的结论进行评价,必须首先明确()
统计抽样和判断抽样的区别在于前者()
与纵向流程图相比,以下哪项有关水平流程图的描述正确?()
样本精度范围从$200,000降低到$100,000,将导致()
审计师正对雇员所关注的组织的健康保健计划实施感觉和信任度方面的调研。选择一组样本的最佳方法是()
审计师在完成业务方案的部分工作后,存在的一个问题很明显需要对组织的分布程序进行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即实施。内部审计师应该()
内部审计师通常以流程图来表示控制系统,并参照流程图来描述某些活动。这个恰当的程序是为了()