判断题

2019年段探索实施“入驻式”体检检查新方法，强化安全风险认领和逐级管控评价，对履职不力人员严格追责，共有33名风险认领人因项点失控被联责，47名管理人员因履职不到位被追责，有力推动工作落实。

答案：正确

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2019年段明确统一并逐步形成全段管理岗位的“用情、用心、用力、有效”的履职理念。

答案：正确

2019年，段先后召开2次段标准化规范化建设现场推进会，组织6批次管理人员到局内外共计10个机务段学习先进经验。

答案：正确