统计在研究社会经济现象的数量表现时，常应用到许多概念，如总体和总体单位、标志和指标、变异和变量、指标体系等。

统计报表是一种调查方式。

按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。

劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。

按照统计研究的任务，采用科学的方法，有组织、有计划地向统计对象搜集统计资料的过程是统计整理。

统计报表调查方式的缺点是：报表种类多，填报单位负担过重。

劳动定员量指的是用人的质量和数量。

劳动定员是加强职工劳动保护的必要条件。

企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

综合统计报表是由主管部门根据基层填报单位报表加以汇总、整理、填报的统计报表。