A.为张昕提供学习的机会,以提高其岗位管理能力 B.向张昕传授管理心得,帮助他尽快提高管理能力 C.让张昕不用着急,在工作中慢慢领悟 D.在张昕遇到棘手的管理问题时,为其支招,并为其分析解决之道
A.班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容 B.班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人 C.班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚 D.优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
A.班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力 B.班组长要不断提高自己的领导力和影响力 C.班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用 D.班组长要加强铁腕管理,让员工害怕