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培训活动的起点是培训的()。
A.需求分析
B.项目开发
C.计划实施
D.效果评估
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任务分析又称工作分析,可以分为一般分析和()。
A.特殊分析
B.抽象分析
C.难易分析
D.动静分析
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单项选择题
培训需求分析的基本思路包括构建胜任力模型、借助任务技能分析和()。
A.访谈法
B.单一知识、技能的衡量
C.观察法
D.多种知识、技能的衡量
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