为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由（）负责组织实施。

单项选择题为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由（）负责组织实施。

A.油田服务单位
B.劳务派遣单位
C.人事部门
D.用人单位

1.单项选择题转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训。

A.半年
B.一年
C.1年半
D.二年

2.单项选择题属地主管安全职责落实情况的考核，应体现（）。

A.负面激励与过程管理
B.正面激励与结果管理
C.正面激励与过程管理
D.负面激励与结果管理

3.单项选择题（）是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺系统的影响。

A.故障假设/检查表（What If/Checklist）
B.失效模式和影响分析（FMEA）
C.危险和可操作性研究（HAZOP）
D.故障树分析（FTA）

4.单项选择题PHA工作组实际参加的人数可以根据PHA的需要和目的来确定。工作组内全程参加人数一般以（）为宜。

A.3－4人
B.5－6人
C.7－8人
D.9－10人

5.单项选择题在新装置运行（）内必须进行基准PHA。

A.一年
B.二年
C.三年
D.四年

6.单项选择题PHA是在一个工艺流程（）内的各个时期，辨识、评估和控制危害的一种有效工具。

A.设计阶段
B.施工阶段
C.运行阶段
D.整个生命周期

7.单项选择题对于发生多次工艺安全事故、有极大的危害或经常进行重大变更的工艺，评审间隔不得超过（）年。

A.2
B.3
C.4
D.5

8.单项选择题各级直线领导在进行审核之后，应该及时登陆安全经验级行为安全审核系统，将审核的信息录入，一般来说，录入的时限是（）天。

A、5天
B、10天
C、15天
D、30天

9.单项选择题下列哪项的后果是最为严重的？（）

A、发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场
B、发现作业现场的一个阀门在漏水
C、发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理
D、发现员工工作时站立的位置不合适

10.单项选择题下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）

A、向员工传递安全理念，固化好的安全习惯
B、提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能
C、通过行为安全审核，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力
D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量