在养老金信托管理模式中，“资产独立，钱权分离”的价值体现在如下选择中。（）（1）隔离经办机构运营风险的制度安排（2）隔离经办人道德风险的制度安排（3）保障受托人利益最大化的制度安排（4）可以对抗第三方的财产请求，但受到受托人破产清算的影响 

下列关于退休理财规划误区的叙述正确的有（）。Ⅰ.认为退休理财是老年人的事，年轻人暂时不需要Ⅱ.认为理财规划是有钱人的事，与普通老百姓和工薪阶层无关或关系不大Ⅲ.将退休财务规划理解为“投资”或“资金的保值、增值”，过分强调资金的收益率Ⅳ.关注短期收益，不注重长期退休理财目标

李先生于30岁参加了A公司的企业年金计划，请问下列哪些时点他可以提取企业年金账户中的个人账户余额（）。（1）李先生年满60岁退休（2）李先生在40岁时由A公司跳槽到B公司，B公司没有设立企业年金计划（3）李先生45岁和太太去美国定居生活（4）李先生38岁去美国留学五年

在企业年金基金管理中，关于信托合同和委托合同的阐述正确的是（）（1）企业年金基金的管理以信托关系为核心，包含两层法律关系。（2）企业年金基金的管理涉及五个法律主体，即委托人、受托人、账户管理人、投资管理人、托管人。（3）企业年金基金的信托合同由企业与企业年金理事会或法人受托机构签订。（4）企业年金基金的信托合同和委托合同，由受托人向企业所在区域的省级人社部门或国家人力资源和社会保障部备案。

设计生存年金退休计划要综合考虑一个人终生收入和养老需求，以应对死亡率风险。这就涉及多种金融工具和多方面知识，一般情况下其具体实施步骤为（）。Ⅰ.发现客户，即了解客户养老需求、期望目标和筹资能力Ⅱ.评估资产，即了解客户目前和今后的收入以及储蓄和资产分布状况，并为其作资产状况评估Ⅲ.估算赤字，即根据客户退休生活目标，测算其养老金需求总量和在扣除国家基本养老金和企业养老金以后的差额Ⅳ.设计计划，即设计个人退休计划和风险控制措施，展示退休计划的设计思想、结构和养老金支付水平

以下属于员工已归属权益的是（）。（1）企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款（2）员工持有的已超过禁售期的限制性股票（3）利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配（4）企业补充医疗福利计划中，根据报销政策可报销的医疗费用发生额

张三当年年薪为96000元，年均增长8%，雇主按年缴费并计入个人账户，年缴费额=年薪×2%。请问11年后，张三的雇主为其支付的养老缴费总额为多少（即进入张三养老金账户的雇主供款总额）（）。

增加营养膳食、日常保健、娱乐、境内旅游和亲朋聚会的费用；维持小康生活的现金约1500元／月／人；住中档老年公寓（如2人房间，自理日常生活或计时服务）。这样的老人消费水平属于（）。

下列是关于企业年金基金风险准备金的表述，正确的选项是（）。（1）投资管理人必须开立专门用于存放从投资管理人投资管理费中提取的投资管理风险准备金的投资管理风险准备金账户。（2）风险准备金专项用于弥补投资管理人管理的每个投资组合发生的企业年金基金投资亏损，投资管理人不得将风险准备金转存定期存款的存款证实书和存单用于任何质押和转让。（3）当企业年金基金投资管理风险准备金余额达到企业年金基金财产净值的10%时，可以不再提取。（4）企业年金基金投资风险准备金来自于企业年金基金投资收益，以专门账户储存用于弥补企业年金基金投资的亏损。

以下有关职工工伤事故的劳动功能鉴定的规定中，正确的是（）。Ⅰ.劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级；最轻的为十级Ⅱ.劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级；最轻的为一级Ⅲ.生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障碍分为2个等级：生活完全不能自理；生活部分不能自理