按照干部成长规律，领导人员台阶式培养选拔由低到高划分为（）级台阶。

单项选择题按照干部成长规律，领导人员台阶式培养选拔由低到高划分为（）级台阶。

A.一
B.二
C.三
D.四
E.五

1.单项选择题三级公司原则上不设董事会、监事会，建立（）制度。公司执行董事、党委书记原则上由一人担任，监事由一名领导班子副职兼任。

A、执行董事、监事
B、总经理负责
C、集体负责
D、法定代表人负责

2.单项选择题全公司要全面落实三级施工生产型企业设置的（）：其中综合型公司的规模，按照营业收入不低于12亿元、员工不少于600人配置；专业型公司的规模，按照营业收入不低于7亿元、员工不少于350人配置。

A、特别标准
B、底线标准
C、一般标准
D、可选标准

3.单项选择题企业主要负责人办公用房使用面积不超过（）平方米（含休息室、卫生间），其他负责人办公用房使用面积不超过（）平方米。

A、80；80
B、80；60
C、60；60
D、100；50

4.单项选择题企业负责人配备（购置）固定公务用车，主要负责人配备标准为排气量（）升（含）以下，购车价格（不含车辆购置税）在（）万元以内。

A、2.5；38
B、3.0；40
C、3.0；50
D、3.0；60

5.单项选择题进一步规范紧密层、普通层管理表述不正确的是（）。

A、严格执行劳务企业资格准入制度
B、严格落实劳务人员实名制管理
C、分包队伍的选择要依法合规
D、施工企业可将工程分包给任何单位

6.单项选择题根据《中国中铁关于加强作业层队伍建设的指导意见》（中铁股份劳社〔2014〕182号），作业层队伍组织管理体系分为：（）。

A、核心层、紧密层、半紧密层
B、核心层、紧密层、普通层
C、核心层、松散层、半松散层
D、核心层、半核心层、紧密层

7.单项选择题项目成本和目标利润测算原则上在投资项目和总承包项目与业主签订正式合同后（）个月内完成。

A.1
B.2
C.3
D.4

8.单项选择题《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确股份公司层面发布的是（），二级公司层面制订的是指导价，三级公司层面制订的是限价。

A.指导价
B.限价
C.管控价
D.管理价

9.单项选择题二级公司制订的指导价、项目经理部定员定编及管理费用标准高出股份公司（）及以上，须报股份公司审批。

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%

10.单项选择题依据《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理检查办法》《工程项目精细化管理办法》而编写，精细化管理检查内容主要突出工程项目（）管理，重点检查各项制度和措施的落实。

A.安全
B.质量
C.进度
D.成本