A.公有制
B.多种所有制经济
C.公有制为主体多种所有制经济
D.混合所有制经济
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A.决定性
B.基础性
C.根本性
D.关键性
A.国有资本投资公司
B.国有资本管理公司
C.国有资本监管公司
D.国有资本经营公司
A.正确,因是工伤职工,用人单位不能解除劳动合同
B.正确,因被确认部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同
C.不正确,因其严重失职并给公司造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同
D.正确,因企业生产经营未发生严重困难,不能随意裁人
A.培训不到位
B.无证上岗
C.培训不严格
D.培训不合格
A.16学时
B.20学时
C.24学时
D.72学时
A.改革开放
B.经济建设
C.武装斗争
D.生态建设
A.三
B.二次
C.一次
D.四次
最新试题
山西省委、省政府把2014年确定为“转型综改攻坚年”。
保效益就是保发展,集团公司明确提出了公路优先、精煤优先、回款优先的原则,促进效益提升。
今年,集团公司全面开展“基层组织提升年”活动,进一步提升基层党组织战斗力和服务水平。
2014年,集团公司职工收入目标是保持工资总额与经济规模同步,职工人均收入与产品产量同步。
劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者职业病、失业、生育等情形下,依法享受社会保险待遇。
今年,集团公司加强作风建设,重点是紧紧扭住“八项规定”不放松,严格落实集团“作风建设12条”。
2014年,集团公司煤炭百万吨死亡率控制在0.5以下。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。
山西焦煤的领导工作理念是“职务就是责任,责任重于泰山”。
山西焦煤的环保理念是“文明生产,健康生活,绿色空间,协调发展”。