A、16小时
B、20小时
C、24小时
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A、违法乱纪;违约;违背公序良俗
B、违心说法;违心做事;违反劳动纪律
C、违章指挥;违章作业;违反劳动纪律
A、零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无新增职业病
B、零隐患、零违章、零事故、零重伤、无死亡
C、零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无重要危险源
A.高利润、高性能、低成本的“两高一低”
B.高技能、高质量、低成本的“两高一低”
C.高性能、高可靠性、低成本的“两高一低
A.昂扬向上的精神面貌;学习进取的竞争意识;娴熟准确的操作技术;严格规范的工作作风;令行禁止的严明纪律
B.昂扬向上的精神面貌;学习进取的竞争意识;娴熟正确的操作技能;严格规范的工作作风;令行禁止的严明纪律
C.昂扬向上的精神面貌;学习进取的竞争意识;娴熟准确的操作技术;严格规范的工作作风;令行禁止的严明纪律;沟通协作的团队精神
A.营销岗位、售后服务岗位
B.管理者岗位、营销岗位、售后服务岗位
C.管理者岗位
A.努力达到知行合一
B.体现企业特色文化
C.反映企业文化理念
A.企业行为识别系统
B.企业理念识别系统
C.企业视觉识别系统
A.时代列车、南车创造
B.南车的世界的
C.同一个中国南车
A.企业视觉识别系统
B.企业行为识别系统
C.企业形象识别系统
A.学习型组织是一种灵活的、有弹性的,能够通过不断学习,进而创造持久竞争优势的组织
B.创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
C.公司创建学习型组织,旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中,形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
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生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速查找客观原因,追究当事人责任()
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