问答题为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者？
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2.问答题试从经济、社会两方面阐述企业文化的价值。
3.问答题企业文化外传播的通道有哪些？
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8.问答题在企业价值观的内化过程中要注意些什么？
10.问答题企业文化理论与传统管理理论的区别是什么？
最新试题
假如一个高科技企业，强调的是现代经营理念，但是办公室的布置却大红大绿，那么它的企业文化就缺乏（）。
题型：单项选择题
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号，该口号属于（）
题型：单项选择题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析，企业以人为手段需要做好的工作有（）。
题型：多项选择题
对于任何一种企业文化，我们都可以从整体出发，将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为（）
题型：单项选择题
企业文化的来源中，居于主导地位的应该是（）
题型：单项选择题
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征，便也不可能有内在的（）。
题型：单项选择题
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准，就说明已经具有了成为优质企业文化的（）。
题型：单项选择题
企业文化的效率性标准
题型：名词解释
构成公关关系的基本要素有哪几个（）
题型：多项选择题
企业文化的道德性标准
题型：名词解释