A.政府宏观调控
B.市场主体公平竞争
C.中介组织提供服务
D.各类人才自主择业
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A.优化人才评价发现机制
B.改革人才选拔任用机制
C.健全人才流动配置机制
D.强化人才激励保障机制
A.灵活性
B.科学性
C.恒久性
D.差异性
A.领导设计
B.组织安排
C.企业文化
D.制度体系
A.性格匹配
B.人格匹配
C.条件匹配
D.特质匹配
A.经济发展的需要
B.社会发展的需要
C.人才自身发展的需要
D.职业发展的需要
A.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造
B.尊重专业技术人员的主体地位
C.尊重专业技术人才的成长规律
D.尊重专业技术领导的权威
A.经济
B.政治
C.文化
D.社会
A.尊重知识
B.尊重创造
C.尊重劳动
D.尊重人才
A.自觉的角色
B.不自觉的角色
C.喜欢的角色
D.不喜欢的角色
A.集聚强国之能量
B.集聚实现共产主义之能量
C.集聚民族复兴之能量
D.集聚建成小康社会之能量
最新试题
解放思想(),这是创新的应有之义,又是创新必须坚持的原则和方法。
作息不规律最显而易见的表现之一就是()
()是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
()培养模式主要是指面向世界的中外合作培养人才模式。
()是创新的钥匙,是走向成功的桥梁。
检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()
()对调动员工的积极性和主动性具有重要的意义。
在创新活动中遵循创新原理和创新()是提升创新能力的基本要素,是攀登创新云梯的基础。
专业技术人员职业道德的集体主义原则包含()个层次的含义。
从弗洛伊德的人格结构理论来分析,超我位于人格结构的最(),是道德化的自我。