情境测验包括（）

多项选择题情境测验包括（）

A.社会情境
B.压迫情境
C.作业情境
D.刺激情境

1.判断题越文明、越发达的国家，资历效应的作用越弱。

2.判断题专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。

3.判断题人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系。

4.单项选择题（）不是防范突发性群体事件的方法

A.果断稳妥地处理事件
B.建立健全社会安全阀系统
C.建立有效的社会监控机制
D.建立健全预警机制

5.单项选择题顺逆有度指（）。

A.合理的要“逆”
B.暂时无条件满足的要“顺”
C.只群众意愿反映的是眼前利益的要“逆”
D.群众意愿所反映的眼前利益如需以牺牲长远利益为代价，应“逆”

6.单项选择题关于引力的说法错误的是（）。

A.引力是存在于领导关系中的无形力量
B.引力的大小决定吸引人数的多少
C.领导者自身的引力越大，与下属的距离也越大
D.引力的大小决定人们关系的远近

7.单项选择题与法国人交往应注意（）。

A.利用用餐时间谈生意
B.衣着随意
C.赴约准时
D.一味奉承

8.单项选择题如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突。

A.角色期望发出者内在
B.角色之间
C.个人和角色之间
D.角色期望发出者之间

9.单项选择题影响正常沟通的障碍不包括（）。

A.环境
B.心理
C.语意
D.地位

10.单项选择题下面关于赏罚的做法不合理的是（）。

A.不受私情左右
B.赏罚及时
C.只赏不罚
D.赏罚适度