冲突是人与人或群体与人之间为了某种目标或价值观念而互相斗争的方式与过程。

判断题冲突是人与人或群体与人之间为了某种目标或价值观念而互相斗争的方式与过程。

1.判断题组织结构是指组织外部非正式规定的较为稳定的相互关系形式。

2.判断题价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。

3.判断题收入、职业、教育程度、权力是常用的社会分层的标准。

4.判断题政治设置是人类社会中最早的一类社会组织设置形式，是人类本身历史的一种直接写照。

5.判断题个人角色分化是指个人所扮演或承担的社会角色的分离。

6.判断题边际文化指文化的核心地带，或两种文化核心的交界地带。

7.判断题社会问题的理论主要有迪尔克姆的社会整合理论、奥格本的文化失调理论，帕累托的精英循环理论和冲突与派的社会冲突理论。

8.判断题初级群体的功能是单方面的，只有正功能而没有负功能。

9.判断题社会越轨包括违法行为、违章行为、违规行为几种类型。

10.判断题强制的核心是一种力量对另一种力量的统治成制约。