A.BSC考核法以财务、客户、员工、流程四个维度进行考核B.MBO考核法属于多指标考核法C.OKR考核法适用于所有企业D.EVA考核法是以财务数据为导向的考核
A.BSC考核法B.EVA考核法C.KPI考核法D.客户见证法
A.绩效考核的顺序是自上而下B.绩效考核的主要目的是惩罚错误C.绩效考核结果体现在薪酬、晋升、培训、招聘等模块D.绩效考核是“一把手"工程,需总经理挂帅