A.组织设计
B.开工面积
C.开工时间
D.年度计划
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A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.估算法
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.预算定额法
D.施工定额法
A.1500元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
A.12500元/人
B.15000元/人
C.20000元/人
D.25000元/人
A.劳动力需求
B.施工进度要求
C.工期
D.劳务净需求
A.正数
B.负数
C.增数
D.减数
A.正数
B.负数
C.增数
D.减数
A.安全需要
B.成本控制需要
C.质量要求安排
D.工期进度安排
A.工种
B.劳动人数
C.工种和数量
D.劳动定额
最新试题
劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
简述统计分析法。
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方,并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
简述劳动力需求计划的编制要求
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。