并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。

计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。

企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。

简述劳动合同必备条款。

按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

简述保护农民工合法权益的主要措施。

施工现场是实名制管理的重点。

建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。

简述劳动力需求计划的编制要求

因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。