单项选择题下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。

A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征


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1.单项选择题经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。

A.周
B.月
C.季
D.年

2.单项选择题下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。

A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小
C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性

4.单项选择题下列关于360度考评的表述,正确的是()。

A.以工作产出为导向
B.不利于强化企业的核心价值观
C.具有全方位、多角度的特点
D.阻碍管理者与员工的双向交流

6.单项选择题下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是()。

A.与书面报告不同,其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享
B.在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点
C.在每次会面的开始,管理者应该让员工了解面谈的目的和重点
D.大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听

7.单项选择题()绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.

A.描述性
B.目标性
C.数量化
D.质量化

8.单项选择题绩效考评标准主要由()构成。

A.标志和尺度
B.标志和标度
C.指标和数值
D.指标和标度

9.单项选择题()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。

A.行为过程型指标
B.品质特征型指标
C.工作结果型指标
D.工作态度型指标