各部门、单位至少为以下（）编制管理和作业流程图

多项选择题各部门、单位至少为以下（）编制管理和作业流程图

A.相对复杂的体系要素管理工作
B.关键作业任务
C.全体人员经常性、重复性的管理工作
D.所有工作

1.多项选择题企业制定安全生产目标与指标时应该考虑（）

A.持续改进的要求
B.企业发展战略目标要求
C.实现目标所需的资源
D.当地人口的数量

2.多项选择题《安全生产风险管理体系》的“安全管理机构与人员配置”要素要求，企业最高管理者应书面任命的职位包括（）

A.安全*区代表
B.安全管理部门负责人
C.内部审核员
D.外部审核员

3.多项选择题以下哪些人员是需要进行任命的（）

A.安全*区代表
B.任务观察员
C.内审员
D.事故/事件调查员

4.多项选择题什么情况下需进行安全生产方针的修订（）

A.上级要求的发展战略
B.安全生产风险
C.引用的法律法规发生变化
D.设备变更时

5.多项选择题企业在实施培训时应充分考虑下列因素（）

A.参与人员的针对性
B.培训时间的合理性
C.培训内容的充分性
D.培训方式的适应性
E.培训师资的胜任性

6.多项选择题岗位胜任能力需求情况分析过程应考虑（）

A.岗位说明书
B.法律、法规和标准要求
C.岗位履责要求
D.专业知识要求
E.岗位风险控制要求
F.日常管理知识要求

7.多项选择题培训效果评估途径包括（）

A.学员与管理者的反馈
B.现场的应用能力的观察
C.测试结果的分析
D.绩效的改善

8.多项选择题下列哪项属于员工选聘应关注的方面（）

A.员工体检结果
B.员工心理测试
C.人机工效要求
D.能力和经验

9.多项选择题用电设备应满足下列要求（）。

A.功能、性能满足环境安全要求
B.具有正确、明显的标识
C.用电设备线路敷设与保安接地满足安全标准
D.设备部件无缺陷、外壳无破损

10.多项选择题测试设备使用前的检查内容有（）。

A.装置外观是否良好
B.装置通电是否正常
C.液晶显示是否正常
D.装置是否在检验有效期内
E.确认装置无告警信号