A.营销项目
B.信息化项目
C.物业、保安、运输
D.评估、咨询、培训
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A.双方的权利和义务
B.物资与技术要求
C.交付与售后服务要求
D.争议处理
A..合法经营资质
B.按期提供产品和质量保证能力
C.经验、信誉
D.价格、交货期、交付后的服务和技术支持能力
E.供应商在产品生产过程中的安健环表现
F.产品在企业的运行情况
A.产品的所达到的技术标准
B.产品的所达到的质量标准
C.供货服务水平
D.供货或服务的安健环表现
A.在正常运行方式下,设备故障存在引发一般及以上电力安全事故可能的
B.设备故障将直接引发特级重要用户供电中断的
C.影响上送总调及中调主站系统数据的自动化设备(含PMU装置)
A.7年以内为正常
B.8年以内为正常
C.12至15年为异常
D.10至12年为异常
A.省网公司级管控
B.局级管控
C.所队管控
D.班组管控
A.说明设备存在问题的具体情况
B.分析设备故障可能导致的风险
C.存在此类问题的设备分布情况
D.针对运行、检修等方面,提出整改方案及预防措施
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.绿色
E.白色
A.正常设备
B.注意设备
C.异常设备
D.严重设备
A.危害辨识
B.及时进行风险处理
C.消缺
最新试题
安全生产目标与指标一般是不可测量的。
企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。
企业最高管理者变更时必须修订安全生产方针。
按体系要求,以下职位应由最高管理者进行书面任命:安全*区代表、内部审核员、事故/事件调查员、专职医生、职业卫生员、专职护士。
安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。
对于已构成重大风险的外部因素,企业应组织讨论是否向相关方进行通报,最终根据讨论的结果决定是否向相关方通报。
安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。
当组织机构和资源配置发生变化时,企业应修订管理或控制流程,流程应体现闭环管理。
安全生产责任制的修订可以口头通知员工。
应建立的适用的法律法规与其他要求数据库,并对其()等进行动态管理。