多项选择题根据观察对象的不同,工作日写实可分为以下类型()。

A.个人工作日写实
B.工组工作日写
C.多机床看管工作日写实
D.他人工作日写实
E.特殊工作日写实
F.多人工作日写实


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1.多项选择题工作日写实的步骤一般为()。

A.写实前的准备工作
B.进行实地写实
C.整理与分析写实资料
D.制定工序标准作业时间
E.制定劳动定额
F.评价劳动定额

2.多项选择题下列哪些定额制定方法属于直接测定法()。

A.预定动作时间标准法
B.工作日写实法
C.工作抽样法
D.标准资料法
E.秒表测定法
F.抽样法

3.多项选择题制定劳动定额时,必须使劳动定额满足()的要求。

A.及时性
B.准确性
C.稳定性
D.科学性
E.合理性
F.全面性

4.多项选择题劳动定额的传统制定方法有()。

A.经验估工法
B.统计分析法
C.技术定额法
D.时间序列法
E.效率评定法
F.抽样法

5.多项选择题工作岗位评价的基本方法有()。

A.排列法
B.分类法
C.因素比较法
D.技术测定法
E.经验估计法
F.抽样法

6.多项选择题工作设计的基本内容包括()。

A.工作内容设计
B.工作职能设计
C.工作关系设计
D.工作能力设计
E.工作量设计
F.工作强度设计

7.多项选择题工作调查的方法有()。

A.实地观察法
B.书面调查法
C.面谈法
D.交流法
E.比较法
F.经验估计法

8.多项选择题劳动环境是指岗位的劳动卫生状况,主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度,主要包括()。

A.粉尘危害程度
B.高温危害程度
C.辐射热危害程度
D.噪声危害程度
E.其他有害因素危害程度
F.高空危害程度

9.多项选择题劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响,主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度,主要包括()

A.体力劳动强度
B.工时利用率
C.劳动姿势
D.劳动紧张程度
E.工作班制
F.工作内容

10.多项选择题劳动定员的基本方法()。

A.按劳动效率定员
B.按设备定员
C.按岗位定员
D.按比例定员
E.按组织机构、职责范围和业务分工定员
F.按职称定员