A.提出的合理化建议、形成的工作做法，被市联社采纳、推广的，每项加5分
B.提出的合理化建议、形成的工作做法，被省联社采纳、推广的，每项加5分
C.发现重大风险隐患，发出风险提示预警，并积极采取措施，挽回或避免重大损失，对防止案件发生起到实质性作用的，每项加5分
D.在市级以上报刊、杂志上发表与风险管理及风险监管员工作有关的文章，每篇加2分
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.出现参与查库应发现未发现的问题
B.审核中发现异常情况未及时上班，出现问题或案件的
C.未能认真撰写风险管理工作记录
D.录制影像或声音不能辨认的
A.完全不符合国家及信用社相关政策
B.要件缺失
C.逆程序办理
D.抵押物未办理抵押登记
A.主体资格审核
B.操作程序审核
C.放款授权及支付制度执行
D.授权相关手续审核
A.客户身份核实及影像声录制
B.贷款资料完整性审核
C.经济及信贷政策审核
D.抵（质）押或保证合同审核
A.贷款审核
B.操作程序审核
C.授权相关手续审核
D.交办的其他工作
A.90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职
B.90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职
C.90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职
D.90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职
A.理论指标和实际指标
B.定量指标和定性指标
C.理性指标和感性指标
D.平时指标和年度指标
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、良好、称职、不称职
A.本年随机时间
B.本年年末进行
C.次年年初进行
D.次年随机时间
A.每月至少一次
B.每季至少一次
C.每半年至少一次
D.每年至少一次
最新试题
以下可以作为定量指标中否决点的是（）。
以承包经营企业的财产抵押的，还应提供承包方同意抵押的书面文件。
连续两年被评为优秀风险监管员的，月薪系数是1.8的可以调至2.0。
下列哪些审核属于贷款合规性审核的范畴（）。
风险监管员应建立工作记录，其内容包括（）。
风险监管员应建立‚工作日志‛，并详细记录日常工作开展情况，特别是在日常工作中总结的经验教训、发现个别难以处理的问题、有关异常情况以及改进工作的建议等，要认真进行记录，并及时向县级联社风险管理部进行反映。县级联社风险管理部将对风险监管员‚工作日志‛进行检查或抽查。
影像声设备的（）由科技部门负责。
风险监管员因故不能到岗上班，应提前向风险管理部请假，由风险管理部派兼职风险监管员或信用社人员顶岗，并做好交接工作。
影像声标准化问答即个人的过程，由借款人、担保人及配偶农户如实回答。
对风险监管员的考核在什么情况下予以加分（）。