人力资源的能力与素质是实现发展战略、促进金融机构长远发展的关键因素（）。

判断题人力资源的能力与素质是实现发展战略、促进金融机构长远发展的关键因素（）。

1.判断题在应对利率市场化的措施中，只能采取提高资金成本的方法（）。

2.判断题人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。

3.判断题人力资源绩效管理的目标就是整体和谐，使每一名员工，每一个岗位需求均得到最大化满足。

4.多项选择题第三支柱是对（）的有效补充。

A.最低资本要求
B.市场纪律
C.监督检查
D.资产管理

5.多项选择题第二支柱确定的监管当局监督检查的原则有（）。

A.银行应具备一套评估其它风险轮廓相适应的资本水平的程序
B.检查和评价内部资本充足率的评估情况和战略
C.鼓励银行资本水平高于最低监管资本比率
D.采取措施防止资本水平滑落至最低风险管理要求之下

6.多项选择题下列对交易账户的表述正确的是（）。

A.交易账户包括为交易目的或规避交易账户其它项目的风险而持有的金融工具
B.上述金融工具在交易方面应不受任何条款限制
C.银行对头寸应进行准确评估
D.交易账户具有较强的市场化属性

7.多项选择题下列不属于标准法中银行的业务线条的是（）。

A.公司金融、交易和销售、零售银行业务
B.资产处置和产品分类
C.风险管理
D.资产管理

8.多项选择题资产池中被证券化的资产有（）。

A.贷款
B.承诺
C.现金
D.资产支持型证券

9.多项选择题资产证券化的类型包括（）。

A.优先型
B.传统型
C.外包型
D.合成型

10.多项选择题债务人出现以下何种情况，债权人应将其认定为可能无法足额偿还借款本息（）。

A.商业银行将债务人列为破产企业
B.债务人财务状况恶化
C.债权人将贷款出售
D.债务人申请破产