近年来，我国企业陆续引入平衡计分卡进行企业绩效管理，也逐步尝试和发展起了具有中国特色的平衡计分卡应用方法。

一家企业的股东权益增长率、资产增长率、收入增长率、利润增长率保持同步增长，并且不低于行业平均水平，即可以说明这个企业具有良好的发展能力。

企业进行产品销售利润分析应该是常规行为，不仅在报告期分析，还应是财务部门定期执行的工作，及时为企业各部门提供，以各部门做出及时反映。

企业的偿债能力、盈利能力和管理效率都是从不同的侧面对企业发展能力的具体分解。

企业放宽赊销政策，销售行为就会降低应收款项的比率，货币资金比率就会下降。

开源节流是提高经济增加值的根本。

在使用净利润增长率进行分析时，要尽量的使用净利润年增长率。这样可以很好的排除掉一些周期性行业的季度净利润变化幅度较大的问题。

在使用净利润增长率时，一般公司的计算周期选择建议用年净利润作为基准，至少五年的连续纵向比较才能比较好地反映该公司的连续盈利能力。

盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准，也是其发现问题、改进企业管理的突破口。

平衡计分卡是一种全方位的、财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系。