多项选择题劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在()上实施。

A.临时性工作岗位
B.辅助性工作岗位
C.替代性工作岗位
D.普通工作岗位


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1.多项选择题有下列情形()之一的,劳动合同可以中止。

A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致的
B.劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的
C.因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的
D.法律、法规规定的其他情形

2.多项选择题企业有下列行为()之一的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以2000元以上10000元以下的罚款。

A.未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的
B.未按规定将贯彻工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案的
C.未按规定将工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案的
D.弄虚作假或者隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的

3.多项选择题未就业毕业生办理落户手续出具()。

A.落户介绍信
B.户口迁移证
C.身份证
D.就业报到证

5.多项选择题办理大中专毕业生档案转递,需要提供()。

A.就业协议书
B.出具单位所在地人社部门档案调动函
C.身份证
D.本人就业报到证

6.多项选择题参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。

A.停工留薪期内工资福利待遇
B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
C.5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
D.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

7.多项选择题以下()情形应当认定为工伤或视同工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

8.多项选择题参加工伤保险的职工以下哪些工伤保险待遇应由()工伤保险基金支付。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

9.多项选择题工伤保险实行什么()原则。

A.固定费率
B.差别费率
C.浮动费率
D.基准费率

10.多项选择题享受职业培训补贴的人员范围包括()。

A.贫困家庭子女、城乡未继续升学的应届初高中毕业生
B.毕业学年高校毕业生(技师学院高级工班、预备技师班毕业学年毕业生和特殊教育院校职业教育类毕业生)
C.农村转移就业劳动者(含建档立卡的适龄贫困人口)、城乡登记失业人员、符合条件的企业在职职工
D.即将刑满释放人员(刑期不足两年)、强制隔离戒毒人员

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对于回国后欲在原籍户口所在地落户的留学人员,各地公安机关应准予其凭最后一次回国时持用的中国护照申报恢复户口,经核实后为其办理落户手续。

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