首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
问答题
【简答题】简述测评效度的概念及分类。
答案:
所谓测评效度,是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
1.效度是程度的概念
2.效度是测评误差的综合...
点击查看完整答案
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
问答题
【简答题】简述招聘管理的作用。
答案:
1.有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工的流失率
2.有效的招聘管理会减少员工培训负担
3.有效...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
【简答题】简述人力资源规划的意义。
答案:
人力资源规划是人力资源管理工作的关键部分。如规划制定很糟糕,企业就可能缺少足够的员工,或相反由于员工过多不得不大量裁员,...
点击查看完整答案
手机看题
微信扫码免费搜题