单项选择题改进性的目标哪一个不是（）
A.简化生产计划
B.缩短抵市时间
C.倡导浪费
D.改善素质
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1.单项选择题目标的类型，哪一个不对（）
A.项目性
B.可衡量性
C.改进性
D.永久性
2.单项选择题设定合理的期望目标的要求哪一个不对（）
A.针对性
B.可衡量性
C.综合业务目标
D.没有时间限制
3.单项选择题个人目标的来源哪一个不正确（）
A.部门目标
B.奖金
C.业务实际
D.岗位说明
4.单项选择题设定目标的益处哪一个不对（）
A.明确工作重心
B.位为员工指出方向
C.明确绩效评估方法
D.确保公司个人目标
5.单项选择题绩效评估过程不属于的是（）
A.讨论工作要求
B.观察员工的行为
C.提供反馈辅导与昂绩效
D.衡量员工标准
6.单项选择题绩效评估的内容哪个不是（）
A.结果
B.行为
C.过程
D.态度
7.单项选择题评估的误区哪一个不是（）
A.为了填充档案
B.是麻烦，工作已经够多了
C.是提高员工的能力
D.是政治斗争和工具
8.单项选择题绩效管理成功的两大因素（）
A.环境与场地
B.评估参与者，方式
C.周期时间
D.系统和技术
9.单项选择题绩效的目的是什么（）
A.奖金
B.不断提高员工，发展员工
C.完成任务
D.达到指标
10.单项选择题绩效管理的定义（）
A.是周期，是过程是分母
B.是结果
C.是分子
D.是经历
