单项选择题下列哪一项不属于消除不恰当的评分办法（）
A.事先沟通
B.评估与绩效有关的方面
C.公正
D.绩效观察
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1.单项选择题什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准（）
A.公司层面的绩效考核标准
B.公司层面的人事考核标准
C.部门层面的绩效考核标准
D.部门层面的人事考核标准
2.单项选择题下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项（）
A.目的不同
B.层次不同
C.次数不同
D.主导者不同
3.单项选择题员工中人格的四种类型有哪四种（）
A.指挥型关系型智力型工兵型
B.指挥型关系型智力型执行型
C.指挥型旁观型智力型工兵型
D.指挥型关系型辅助型工兵型
4.单项选择题下列各项中不属于策略的批评方式的是哪一项（）
A.只对事不对人
B.建议的方式
C.“三明治”的方式
D.直接指出错误
5.单项选择题下列不属于高层经理的激励资源的是哪一项（）
A.奖励制度
B.福利方面
C.增加薪水
D.减少工作量
6.单项选择题下列不属于需要层次理论的启示的是哪一项（）
A.针对不同员工的不同需要来激励
B.对所有的员工进行同等待遇的激励
C.不能一成不变的用同一种方式激励
D.学会用一定的方法分析下属的需求
7.单项选择题下列各项中不属于来自下属的阻力是哪一项（）
A.讨价还价
B.觉得无所谓
C.习惯不接受命令
D.目标的冲突
8.单项选择题目标是否一致的两个检查是什么（）
A.目标和谁保持一致不仅是目标一致还有执行计划一致
B.目标和谁保持一致不仅是目标一致还有管理计划一致
C.目标和谁保持一致不仅是目标一致还有时间计划一致
D.目标和谁保持一致不仅是目标一致还有任务计划一致
9.单项选择题下列各项中不属于好目标的特征的是哪一项（）
A.与高层一致
B.SMART原则
C.具有挑战性
D.容易完成目标
10.单项选择题下列哪一项不属于目标管理的好处（）
A.统一目标劲往一处使
B.没有考核依据
C.激发主动性
D.利于抓住重点
