单项选择题在行为不等式--ABC分析法中的“B”谈的是一件事情的（）
A.前因
B.行为
C.事情
D.后果
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1.单项选择题以下四种状态中，在一个组织中要被淘汰的员工是哪一种（）
A.能力和意愿都非常高
B.能力比较低但意愿比较高
C.能力比较高但意愿比较低
D.能力和意愿都比较低
2.单项选择题企业和员工之间，要建立一个高水平的合作，必须有正确的什么思想（）
A.合作思想
B.指导思想
C.沟通思想
D.文化思想
3.单项选择题以下哪一项不属于忠诚度的特点（）
A.是建立起来的
B.是一成不变的
C.不是一成不变的
D.不同阶段影响忠诚度的因素不一样
4.单项选择题员工离职的三个阶段中，哪个阶段可以挽救员工的忠诚度（）
A.离职的潜伏期
B.辞职期
C.辞职后
D.辞职前
5.单项选择题下列不属于员工离职的三个阶段的是（）
A.离职的潜伏期
B.辞职期
C.辞职后
D.辞职前
6.单项选择题员工对企业的忠诚度的对象不包括哪一项（）
A.老板
B.企业
C.职业
D.部门
7.单项选择题国外企业家如何招聘员工（）
A.用金钱去吸引员工
B.用事业未来的预期去吸引员工
C.用福利去吸引员工
D.用利益去吸引员工
8.单项选择题如何提高员工的忠诚度（）
A.事业利益感情和权力有机的结合在一起
B.事业利益家庭和管理有机的结合在一起
C.事业金钱感情和管理有机的结合在一起
D.事业利益感情和管理有机的结合在一起
9.单项选择题企业留人靠什么（）
A.利益留人
B.福利留人
C.事业留人
D.金钱留人
10.单项选择题人和人的关系什么是基础（）
A.经济
B.利益
C.金钱
D.感情
