多项选择题引起冲突的几种方法是()

A.委任新领导
B.增加工资
C.削减人员
D.鼓励竞争
E.重新编组


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1.多项选择题组织文化一般可分为()这几个层次。

A.观念层
B.器物层
C.精神层
D.制度行为层
E.组织风气层

2.多项选择题组织变革可能遇到的阻力是()。

A.心理因素
B.经济因素
C.社会因素
D.个体因素
E.群体因素

3.多项选择题团队情商高的组织具有以下特征()。

A.内和外通
B.众志成城
C.心情舒畅
D.事业成功
E.远大目标

4.单项选择题价值观的变异大部分是由()因素引起的。

A.遗传
B.观念
C.社会理想
D.社会环境

5.单项选择题管理者们把大多数冲突归因于组织()不良。

A.沟通
B.领导
C.承诺
D.制度

7.单项选择题组织道德是组织关系的()。

A.灵魂
B.实质
C.风气
D.精神

8.单项选择题组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用,但优秀的组织形象源于优秀的()。

A.组织制度
B.管理精神
C.社会组织
D.组织文化

9.单项选择题糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的()。

A.组织承诺
B.连续承诺
C.规范承诺
D.情感承诺