多项选择题三方协商的特点是什么()

A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作


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1.多项选择题劳动争议处理的原则包括什么()

A.着重调解
B.及时处理
C.在查清事实的基础上依法处理原则
D.当事人在适用法律上一律平等原则

2.多项选择题劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么()

A.协商
B.斡旋和调解
C.仲裁
D.审判

3.多项选择题集体合同有哪些特征()

A.合同主体具有特定性
B.合同目的具有特定性
C.合同内容具有广泛性
D.是特殊的双务合同

4.多项选择题转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()

A.经济利益仍然是劳动关系的核心
B.劳动关系主体双方力量不均衡
C.劳动关系协调机制有效性不够
D.劳动争议案件急剧增长

5.多项选择题近年来劳动关系面临的问题有哪些()

A.工会密度降低,会员人数减少
B.失业率上升
C.经济全球化的冲击
D.知识员工的出现

6.多项选择题谈判结果的决定因素是什么()

A.谈判力量
B.利益、价值观和期望值
C.谈判技巧
D.谈判时间

7.多项选择题集体合同的订立原则是什么()

A.遵守法律法规及国家有关规定
B.相互尊重,平等协商
C.诚实守信,公平合作
D.兼顾双方合法权益

8.单项选择题集体合同的主体是企业与什么()

A.工会或行业组织工会
B.个人
C.政府
D.管理方

9.单项选择题三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()

A.产业一级的协商
B.国家级三方协商
C.地方一级的协商
D.企业一级的协商

10.单项选择题英国劳动关系制度的显著特点是什么()

A.两个主要的语言和文化群体
B.分散型和零碎型的集体谈判
C.强制性谈判
D.自愿的集体谈判