单项选择题双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。
A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.弗罗姆
D.亚当斯
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1.问答题简述组织学习和学习性组织有什么区别?
2.多项选择题企业的信息资源的特点包括()。
A.时效性
B.有序性
C.共享性
D.可储存性
3.问答题简述企业再造和企业重组有什么区别?
4.单项选择题把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是()。
A.根据联盟成员之间参与程度的不同
B.根据联盟所处市场营销环节的不同
C.根据联盟目标取向的不同
D.根据联盟竞争与合作配置不同
5.单项选择题联盟伙伴的选择原则包括()。
A.平等
B.能力
C.承诺
D.合作
E.兼容性
6.单项选择题最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的()。
A.阿吉瑞斯
B.彼得圣吉
C.舍恩
D.野中郁次郎
7.单项选择题学习型组织的概念是由()最先提出的。
A.彼得·德鲁克
B.彼得·圣吉
C.阿吉瑞斯
D.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
8.多项选择题企业再造工程的程序包括()几个阶段。
A.业务流程诊断
B.业务流程改造策略
C.流程再造
D.组织实施与持续改善
9.单项选择题企业再造的流程观念是指()。
A.按工艺流程设计组织结构
B.企业的整体活动是由各项连续性作业构成的
C.再造就是改变作业流程
D.流程性企业将成为未来企业的代表
10.单项选择题知道是什么的知识是指有关()方面的知识。
A.客观
B.事实
C.主观
D.非事实
最新试题
水桶定律也称限定因素原理,是指在其他因素不变的情况下。仅仅改交这些因素,就可以()
题型:单项选择题
从管理中的人本出发,对管理对象施加软控制,把组织的目标变为人们的自觉行动,这是()
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何种职能表现了柔性管理的主动性和灵活性?()
题型:单项选择题
高度最高、难度最大的一种创新活动是()
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以管理层级做标准划分的管理者类型中被称为“桥梁"的是()
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从比较的高度看,在高、中、低三个层次的管理者当中,对于其知识素质要求最为全面和严格的是()
题型:单项选择题
现代行政方法的特点有()
题型:多项选择题
定性的管理研究方法是()
题型:单项选择题
现代管理的中心任务是()
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下列不属于管理者职权的是()
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