A.品牌风格
B.基本色彩
C.基本款式
D.基本面料
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A.1个以上
B.2个以上
C.3个以上
D.4个以上
A.服务
B.产品
C.环境
D.陈列
A.服装设计方面
B.营销方面
C.管理方面
D.艺术方面
A.产品上市的波段安排
B.相关促销活动
C.公司的各个阶段的销售目标
D.订货会
A.店铺日常陈列维护制度及新店开业的陈列扶持制度
B.陈列方案设计及审批制度
C.陈列物料的管理制度
D.陈列实施制度和培训制度
A.方案设计
B.规范管理
C.业务培训
D.陈列设施
A.服务陈列管理
B.系统陈列管理
C.终端陈列管理
D.研发陈列管理
A.平面设计
B.企划
C.服装设计
D.营销管理
A.沟通能力
B.宣传能力
C.业务能力
D.组织能力
A.形象性
B.直观性
C.广告性
D.文化性
最新试题
把美感放在商品配置时首要考虑的问题,常常可以收到非常好的()。
服装的分区划分要和品牌的推广和营销策略相符合。同时还要做到服装排列有节奏感,色彩协调,店内店外的整体风格要统一协调。
除了在总部设立专职的陈列师外,还可以在一些店铺数量比较大的营销区域设立陈列师,同时在终端店铺设立兼职的陈列员。
在国内的服装企业中,()一般由企划部经理、品牌总监或负责品牌系统管理的付总经理领导。
卖场商品的色彩配置不仅要考虑单柜的效果,而且要考虑整个卖场的效果。要使整个卖场呈现和谐的状态。
(),既可以让我们合理地分解上级交给我们的任务,同时也可以让上级能了解我们每个阶段的工作任务和目标,进行合理的工作分派。
卖场中的尺度就是研究人体和()的比例、大小的问题。
让卖场的管理便捷化,做好商品()工作也是搞好卖场陈列的最基本保证。
卖场不同于展览会中纯粹用于产品展示的展位,它不仅需要视觉的效果,同时还需要能体现()。
矮架一般放置在卖场的前端。